Aggiornamento RSPP/ASPP

D.Lgs. 195/03, Accordo del 26 Gennaio 2006 (G.U. del 14 Febbraio 2006 n. 37) e Accordo del 7 Luglio 2016 (G.U. del 19 Agosto 2016 n.193)

In relazione ai compiti di RSPP e ASPP, l’aggiornamento deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegata al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore.

L’aggiornamento verterà sulle seguenti tematiche:

• Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi
• Sistemi di gestione e processi organizzativi
• Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo, compresi quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Le ore minime complessive dell’aggiornamento sono fissate in base al ruolo svolto e sono rispettivamente:

• ASPP: 20 ore nel quinquennio
• RSPP: 40 ore nel quinquennio

È preferibile che il monte ore complessivo di aggiornamento sia distribuito nell’arco temporale del quinquennio.